We are looking for an enthusiastic Module Engineer to strengthen our team. In this role, you will act as an important link between various engineering disciplines and ensure the successful implementation of the Modular Product Structure (MPS) within our wind turbine platform. The focus of this position is strongly on system knowledge, product structure, and stakeholder alignment. You will work closely with teams within R&D, Core Technologies, Service, Production, and Installation to align requirements and translate them into clear interfaces and geometrical definitions within the turbine system.
Requirements
- Afgeronde technische opleiding of vergelijkbare werkervaring als technicus in dit vakgebied.
- Ervaring als designer/ontwerper, waardoor je een goed begrip hebt van basisontwerpprincipes en engineeringprocessen.
- Sterk inzicht in productarchitectuur, modularisatie en productstructurering, inclusief PLM, MPS en BOM-structuren.
- Ervaring met het opzetten en structureren van functionele units / modules (ontwerpoplossingen) en het ontwikkelen van modulaire productstructuren.
- Ervaring met CAD- en PLM-tools (kennis van Siemens NX en Teamcenter is een pré, maar geen vereiste).
- Sterk systeeminzicht en het vermogen om discussies tussen engineering-, productie- en systeemstakeholders te begeleiden en op elkaar af te stemmen.
- Zelfverzekerde communicator die organisatiebrede implementaties kan presenteren, promoten en ondersteunen (bijvoorbeeld MPS-roadshows).
- Interesse in ontwikkelingen binnen de industrie op het gebied van productstructurering en modulaire productontwikkeling, of de motivatie om dit verder te ontwikkelen in deze rol.
- Teamgerichte persoonlijkheid met sterke moderatie- en coördinatievaardigheden en de drive om onderwerpen vooruit te brengen.
- Goede beheersing van Engels en Nederlands (of Duits) voor een internationale werkomgeving.
Benefits
- Full-time gross monthly salary up to EUR. 6.735-.
- Bonus scheme of 4% over annual salary.
- Lots of vacation days: 27 vacation days and 13 ADV days.
- Flexible working arrangements, including the possibility to work from home.
- Attractive pension scheme.
- Strong focus on health, vitality en work-life balance.
- Lease bicycle scheme.
- Sports discount scheme.
- Commuting allowance, business travel allowance and a home office allowance.
