Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens. Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯 Ants framgångsrika TA-modell: ▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation. ▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang. ▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt. Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
Open Positions
Systemutvecklare till BDO
At least 3 years of experience, solid knowledge of TypeScript and React, and experience of.NET and API development
Account Executive to Rillion
8+ years of experience in B2B software or SaaS sales, proven success in crafting and executing outbound sales strategies
Quality and Service Support Specialist to Excillum
At least 5 years of experience in a similar role, with a focus on setting up and driving processes, including complaint management
Frontendutvecklare till Installatörsföretagen
Relevant education in IT/system development, 5+ years of experience as a system developer, good communication skills
Infrastructure Engineer to T-Unit
4+ years of experience in DevOps development, expertise in Linux administration, Kubernetes, and scripting, and strong skills in monitoring and/or automation
Senior Backend Engineer - HomeQ
5+ years of experience in backend development, knowledge in Python, Django, Postgres & Elastic, good eye for details, and highly communicative and initiative taking
.NET-utvecklare till DNB Carnegie Tech
NET and C# development experience, experience with Azure and cloud-based solutions, and good knowledge of Swedish and English
Systemtekniker till Frenda
3+ years of technical support experience, good understanding of troubleshooting and networks, and experience with incident management systems and SQL
Senior Frontend Developer - HomeQ
5+ years of frontend experience, knowledge of React, Typescript and Redux, and a good eye for details
.NET-utvecklare till Installatörsföretagen
5+ years of experience as a.NET Developer with strong communication skills and experience in microservices, API design, and information security
+38 More Jobs Available!
Subscribe now to unlock all job opportunities and advanced features.
Find jobs no one else can
We pull listings directly from company career pages—no LinkedIn, no job boards, no fluff. Just real jobs, straight from the source.
Unlock hiring managers
With Web Pro, reveal the decision-makers behind job postings—names, emails, and LinkedIn profiles for up to 25 jobs per day.
Smarter data, better jobs
Each job includes 35+ data fields, from salary and visa info to remote status and tech stack. And we instantly remove anything that's expired.
Filters built for Pros
Drill down with filters for experience level, industry, salary, sponsorship, currency, and more—so you only see what fits.
Ready to see more opportunities?
Create a free account to access exclusive job listings, track your applications, and get personalized recommendations.
Loved by 3620+ job seekers