Ingénieur projet chez ENGIE, rejoindre l'équipe dynamique de Tractebel pour travailler sur des grands projets nucléaires en France.

Requirements

Formation ingénieur(e) (Ecole ou Université, Bac +5, master...) avec une expérience de 2-10 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire ou du fonctionnement REP
Une solide expérience dans le domaine du Nucléaire est requise
Une bonne connaissance en sûreté nucléaire, fonctionnement des REP, sûreté et documentation d’exploitation

Benefits

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :
Une rémunération attractive entre 42K et 48K € annuels.
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.

Ingénieur projet chez ENGIE, rejoindre l'équipe dynamique de Tractebel pour travailler sur des grands projets nucléaires en France.

Formation ingénieur(e) (Ecole ou Université, Bac +5, master...) avec une expérience de 2-10 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire ou du fonctionnement REP
Une solide expérience dans le domaine du Nucléaire est requise
Une bonne connaissance en sûreté nucléaire, fonctionnement des REP, sûreté et documentation d’exploitation

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :
Une rémunération attractive entre 42K et 48K € annuels.
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.