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(Senior) Talent Aquisition Manager (all genders) - Tech
]init[ - Services for the eSocietyBerlin, Germany
Posted March 17, 2026
Full Time
About the Company
Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen, das Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen vereint.
Job Description
Wir suchen nach einem Talent Acquisition Manager, der unsere Recruiting-Prozesse weiterentwickeln und verbessern kann. Die Position ist befristet auf 24 Monate und bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln.
Requirements
- Relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre) und nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Tech-/Digital-Profilen
- Sicheres Verständnis technischer Rollen und die Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu übersetzen
- Candidate Experience ist fĂĽr dich kein Buzzword, sondern MaĂźstab fĂĽr Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen
- Routine im data-driven Recruiting: KPIs und Funnel-Logiken kannst du einordnen, interpretieren und daraus Prioritäten ableiten
- Struktur, Ownership und der Wille, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen; neue Wege zu testen gehört für dich dazu
- Neugier und Innovationsgeist: Du beobachtest den Recruiting-Markt, kennst Trends und leitest daraus pragmatische Verbesserungen ab
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Workation im EU-Ausland
- Trainingsangebot in der ]init[ Akademie
- Corporate Mobility Benefits (z.B. Ă–PNV-Zuschuss, Jobrad)